——高青县德廉和党风党纪知识测试侧记

“各位领导，请将手机关闭，马上进入考试时间……”在高青县第四中学，县纪委监考人员正在宣读考试纪律。2016年9月10日，全县1000余名党员领导干部走进考场，参加德廉和党风党纪知识集中测试。

本次测试由市纪委全程指导，试题库在山东省党员干部德廉和党风党纪知识学习测试系统随机抽取，分单选题、多选题和判断题三种题型，实行计算机闭卷考试，当场自动生成成绩，测试成绩100分满分，80分以上（含80分）为合格，不合格者还需参加补考。

“没问题，心里有底，考个90分以上应该没问题。”在测试当天，参加考试的党员干部认真答题应试，充分展现了我县党员干部的良好精神风貌。

铁纪律：党纪党规记心中

“党员干部德廉和党风党纪知识学习测试是提高党员领导干部德廉素养、增强拒腐防变能力的重要手段。”县纪委廉政教育中心负责人表示。

为进一步强化党员干部德廉修养，增强纪律规矩意识，我县在2014年组织全县科级干部开展德廉知识学习测试的基础上，今年又将测试人员范围扩大到了全体纪检监察干部，以此来检验纪检铁军“成色”。

测试只是形式，目的是以学促知、以考促廉。“我们要把考试成绩记入个人档案，作为干部提拔任用的条件之一，考试不合格的暂缓提拔任用。”有了“硬杠杠”，全县党员干部学习热情持续高涨。

“党的十八大以来，在全面从严治党的新常态下，我县查处了一大批党员领导干部违纪违法问题，在纪律审查中发现，这些党员干部大多不知、不懂、不学、不用党纪党规，心无所知、行无所止，付出了沉重的代价，这是县委、县纪委不愿看到的，我们不搞不教而诛，而是有教无类。”县纪委有关负责人在巡考后表示。

据悉，此次测试事先告知学习题库，党员干部只需登录“淄博廉政在线”即可进行操作，有在线学习、模拟测试两种学习方式，供党员干部日常学习使用。题库包含1000余道题目，内容涉及《党章》《准则》《条例》《行政监察法》《公务员法》等20余个党规党纪，基本涵盖了党员干部应知应会的各类基础知识。

上午11时50分，第三场次参加测试人员全部提交答案。“组织这样的考试非常有意义，规模之大、要求之严，我县首屈一指，能督促我重读党章，增强党员意识，筑牢党纪党规的思想底线。”一名参加考试的干部说。

常态化：功夫要下在平时

在50分钟的考试时间里，参加测试的党员干部们认真答题，仔细核对。不少党员干部只用二十几分钟的时间就答完了题，但是仍然在考场认真仔细检查。

“记得在7月份，我县就组织了一次‘两学一做’知识测试，现在又开展党风党纪学习测试，考前还存在一点抵触情绪，怕影响工作，但通过再一次原原本本地学习党章、纪律处分条例等党内法规，认为这次考试很有必要。”一位刚刚参加完测试的干部如是说。

一名参考的县直部门党员干部用“内容多、要求严、有压力”三个词语来表达自己的切身感受。该同志告诉记者，自从接到测试通知后，他就尽量把工作之余的大部分时间用在了学习上，饭局应酬能推就推，这次考了98分，他本人也比较满意，直言“受益匪浅”。

“难能可贵的是，自通知下发以来，大家是走到哪就把德廉和党风党纪知识学习资料带到哪、学到哪，以前的低头一族是玩手机游戏，现在的低头一族是学习德廉知识，在全县党员干部中营造了浓厚的学习气氛，这点我觉得是最重要的。”“这些党纪法规是纪检监察干部应知应会，必须学在前、走在先，这次学习测试的重要性不言而喻。”一名刚刚走出考场的纪检监察干部这样表示。

确实，通过组织学习测试，全县广大党员干部将党规党纪要求内化于心，将合格党员标准外化于行，不仅提升了全县党员领导干部的纪律意识和规矩意识，而且增强了大家拒腐防变的“免疫力”。大家结合日常工作，在学中干、从干中学，真学真信、活学活用，对党风党纪、纪律处分、廉政准则、八项规定、专项巡视等有了深刻认识，依法行政、廉洁勤政的行动自觉必将进一步提升。

硬杠杠：不过关重新回炉

下午3点半，最后一场的一名考生已经答完题，圆满顺利交卷了，比考试时间提前了20多分钟。一名干部轻松表示：“题目不难，考了97分，对于一名县直部门的业务型干部来说，我觉得已经不错了。”

“有点遗憾吧，这次只考了88分，自我感觉平时学的也不错，模拟测试也可以，学无止境、温故知新，以后即便县里没有要求，也要自觉学、认真学、坚持学呀。”一名乡镇纪委书记对巡考人员说。

“刚才出来好几位都是你们纪委的领导干部，他们题答得又快又好，多数在95分以上，是不是有‘窍门’呀？”对于记者的疑问，一名纪检干部笑着说，大家平时工作都比较忙，基本都是利用晚上或周末时间学习，我们把学习内容纳入“周五夜学”规定课程，每期都有委局领导干部领学，并以党小组为单位开展交流讨论，因为有了这些方面的基础，考个好成绩自不在话下。

而对于另一名不及格的党员干部来说，无异于经历了一场特别的“洗礼”。“我整天在包村、项目一线，出满勤、干满点，没时间学习，活动开展伊始，真有些不以为然的思想，认为测试没啥用，及格不及格无所谓，没想到这次付出了‘代价’，只能等一个月后的补考了。”

71分，这位测试没“过关”的干部懊恼地告诉记者。

不及格不代表“出格”，分数线并非“纪律线”，但思想不重视、学习不认真、考试走过场才是这些党员干部“不过关”的“症结”所在。通过设定80分以上合格线，就把学习测试由软性要求变为了刚性约束，解决了由‘虚’转‘实’、由‘软’变‘硬’的问题。

学习测试本身是对是否遵守党规党纪的“试金石”，必须严格要求、严肃考纪，一旦考试有空子可钻，便会大大降低学习效果。经过统计，此次测试平均分90.16分，通过率93.42%，缺考22人，不及格64人，对3名被替考人员进行了诫勉谈话，对14名无故缺考人员进行了全县通报批评，坚决杜绝了“走过场”“搞形式”现象。